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365bet中文落实长效机制推进机关党建

设置字体大小:【 】 【打印】 【页面调色版  发布时间:2014-10-23


郸城县林业局

落实长效机制 推进机关党建

 

      近日,郸城县林业局紧紧围绕林业改革发展中心工作,着力落实长效机制,全面推进机关党建,为发展生态林业民生林业提供坚强保障。

      一是坚持学习教育长效机制,着力加强思想理论建设。采取中心组学习、辅导讲座、座谈讨论、专题党课、撰写体会文章等多种方式,组织好党员干部集中学习工作。深入学习贯彻全国两会精神,引导党员干部找准两会精神与林业工作的结合点。

      二是坚持党内生活长效机制,着力增强基层组织活力。结合党的重要会议和重大节日,开展学习和研讨性的主题党日活动。坚持经常性的谈心谈话制度,做到民主生活会前必谈、干部职务发生变动时必谈、干部遇到工作和生活挫折时必谈、有不团结现象时必谈、出现苗头性倾向性问题和群众有反映时必谈。

      三是坚持作风建设长效机制,着力打造风清气正的干部队伍。认真学习领会习近平总书记提出的"三严三实"的重要要求。抓好局机关教育实践活动整改事项的落实工作。进一步减少和规范前置审批,全面清理取消非行政许可审批事项。

      四是坚持群团工作长效机制,着力提升服务能力和水平。积极支持工、青、妇等群团组织开展工作。坚持引导青年深入基层,引导青年成长成才。落实党内人文关怀服务长效机制,定期分析职工思想动态,加强心理疏导。

      五是坚持反腐倡廉长效机制,着力加强党风廉政建设。进一步认清反腐倡廉的形势和任务,充分利用发生在身边和林业系统的典型案件开展警示教育,切实加强对重要部门和重要环节的监督制约。

      六是坚持考评激励长效机制,着力推动机关党建工作创新。以党支部为重点,打造具有林业特色的党建品牌体系。深入开展学习身边典型,营造学习典型、宣传典型、争做典型的浓厚氛围。把党建绩效考评作为考核工作实绩的重要内容,坚持"两手抓"和"一岗双责",促进党建工作与业务工作的双融合、双促进。

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